سيديهات زراعية مميزة    اراضي ومزارع   معدات زراعية   شركات زراعية    مستشارك الزراعي

     اعلانات زراعية مميزة     تحميل ملفات   جروب الخيرات    فديو زراعي       وظائف    خالية     

 

   

كل عام وانتم بخير

                      زراعه               منتدي مزارع العرب                 

       

 

     

+ الرد على الموضوع
صفحة 1 من 2 1 2 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 14

الموضوع: مدارس المزارعين الحقلية

  1. #1
    مدير الخيرات الزراعية سوريـــــــــــــــــا
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    1,197

    مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    • يعود اصطلاح "مدرسة المزارعين الحقلية" إلى التعبير الاندونيسي "سيكولا لا بنكان” Sekolah Lapangane أو المدرسة الحقلية.
    • وقد أقيمت أولى مدارس المزارعين الحقلية في عام 1989 في وسط جزيرة جاوة، في اندونيسيا، خلال موسم رائد من قبل خمسين موظف وقاية مزروعات لاختبار وتطوير طرق تدريب حقلية جديدة كجزء من مقررهم التدريبي على الإدارة المتكاملة للآفات المخصص لتدريب المدربين.
    • وقد أقيم في ذلك الموسم مائتي مدرسة حقلية شارك فيها 5000 مزارع، والنتائج كانت مشجعة، فقد أستعمل المزارعون كمية أقل من المبيدات مع الحفاظ على الإنتاج أو زيادته.
    • وفي الموسم الثاني، في عام 1990، أنضم 4500 مزارع . وقد تم ذلك في أطار البرنامج الوطني الأندونيسي للإدارة المتكاملة للآفات بدعم من منظمة الأغذية والزارعة. تخرج من هذه المدارس بين عامي 1989 و1999 ما يقدر بحوالي 1.2 مليون مزارع
    فلسفة مدارس المزارعين الحقلية
    • يجمع نموذج مدرسة المزارعين الحقلية خبرات من مصادر متعددة (المزارعين، الباحثين، وموظفي الإرشاد وشركاء آخرين) في برنامج واحد هو مدرسة المزارعين الحقلية،. يتعلم الباحثون وموظفو الإرشاد الزراعي من المزارعين في مدرسة المزارعين الحقلية مقارنة بنموذج الإرشاد التقليدي،. فمثلاً، إن أخصائي مكافحة الآفات لا يمتلك الخبرة في مجال الري أو نظام الزراعة أو إدارة التربة، ولكنه يستطيع أغناء معرفته حول هذه القضايا من خلال المشاركة بمدرسة المزارعين الحقلية.
    • والمزارعون في مدرسة المزارعين الحقلية ليسوا مجرد مستمعين. ففي مدارس المزارعين الحقلية يتقن المزارعون المبادئ البيئية اللازمة لتطبيق الإدارة المتكاملة للآفات في حقولهم، ويصبحون خبراء ويحققون سيطرة أكبر على الظروف المحلية في حقولهم.
    أسماء أخرى لمدرسة المزارعين الحقلية
    • يقاوم بعض المزارعين فكرة الذهاب إلى "المدرسة" لأنهم يعتقدون بأن المدرسة للأطفال فقط، ولكن ليس لديهم مشكلة في استعمال أسماء أخرى،
    • في سوريا يطلق على المدرسة اسم معهد تأهيل المزارعين.
    • في لبنانً فضل المشاركون اللبنانيون تسميتها "جامعة المزارعين الحقلية"،
    • في مصر يسمونها "مجموعات تعليم المزارعين”
    • يستعمل في قارة آسيا اصطلاح "نادي الإدارة المتكاملة للآفات”
    • في هولندا يطلق على هذا النوع من النشاطات "مجموعات دراسة المزارعين”


    What is a Farmer Field School?


    ما هي مدرسة المزارعين الحقلية؟

    • مدرسة المزارعين الحقلية (FFS) هي برنامج تدريبي حقلي يستمر لموسم كامل وتتابع نشاطات التدريب المراحل المختلفة لتطور المحصول وإجراءات المكافحة المتعلقة به.
    العناصر الرئيسية لمدرسة المزارعين الحقلية
    • انخراط مجموعة من المزارعين (15-20) مزارع.
    • تعتمد على التدريب الحقلي وتستمر لموسم زراعي كامل (من الزارعة/ التشتيل إلى الحصاد وربما إلى ما بعد الحصاد والتسويق في المحاصيل الحولية، ومن النشاطات الزراعية الأولى في الربيع كالحراثه في العنب، إلى الحصاد وربما بعد الحصاد والتسويق في المحاصيل المعمرة).
    • للمشاركين في مدرسة المزارعين الحقلية اجتماعات دورية منتظمة خلال موسم المحصول.
    • يجري المشاركون في مدرسة المزارعين الحقلية دراسة يقارنون فيها بين استراتيجية الإدارة المتكاملة للآفات والطرق التقليدية.(حقل تجربة وحقل شاهد)
    طريقة انتقال المعلومة في المدرسة
    الأهداف العامة لمدارس المزارعين الحقلية
    • تقديم الوسائل اللازمة لتطوير خبرات الإدارة المتكاملة للآفات بين المزارعين في المجتمع الزراعي
    • تؤمن مدرسة المزارعين الحقلية تطوير وتكييف طرق الإدارة المتكاملة للآفات وفقاً للظروف المحلية .
    • تقدم مدرسة المزارعين الحقلية للمزارعين الفرصة لتشكيل مجموعات مزارعين للعمل سوية على العديد من المواضيع المتعلقة بالزارعة مثل التسويق.
    • يمكن أن تتحول مدرسة المزارعين الحقلية إلى برنامج لبدء النشاطات الاجتماعية .
    • تؤمن مدرسة المزارعين الحقلية فرصة للتأثير في السياسات المحلية و/أو الوطنية، فنجاح برامج الإدارة المتكاملة للآفات يتطلب دعماً سياسياً.

    التركيز العام للنشاطات في مدرسة المزارعين الحقلية
    • تعزيز المعرفة حول:
    – الحقائق عن (فيزيولوجيا النبات، الخصائص البيولوجية والبيئية للآفات الحشرية، الأعداء الحيوية، معلومات عن الأمراض، الأعشاب، تركيب السماد، الخ).
    – المبادئ البيئية لإدارة النظام البيئي الزراعي (فهم أفضل لدور العلاقات الحيوية في النظام البيئي للمحصول).
    – إجراءات مستدامة لإدارة المحصول ومستنده على أسس بيئية سليمة (مثل اختيار الصنف، الدورة الزراعية، العمليات الزراعية، المكافحة البيولوجية، الاستعمال المدروس للمبيدات وبالحد الأدنى، ألخ)
    – معلومات عامة عن الزراعة (مثلاً قضايا التسويق، حفظ السجلات، ألخ).
    التركيز العام للنشاطات
    في مدرسة المزارعين الحقلية
    • تقوية مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار:
    – تحليل النظام البيئي الزراعي.
    – تحديد المشكلة.
    – التجريب (مثلاً كيف تحضر لإجراء تجربة).
    – التحليل الاقتصادي على مستوى المزرعة.

    • تنظيم الإجراءات الجماعية:
    – نشر المعلومات والمهارات والخبرات ومبادئ الإدارة المتكاملة للآفات بين المزارعين وعن طريقهم.
    – الحفاظ على النظام الزراعي البيئي والوسط المحيط.
    – الإدارة الجماعية لآفات معينة.
    – زيادة اهتمام الجمهور المحلي وإداركه لمسائل معينة.
    – تطوير السياسة المحلية والتأثير في السياسة الوطنية.
    – التسويق (المشاركة بالمعلومات، التطوير التعاوني).
    – تمويل الخدمات الاستشارية للمجموعة وجمع التبرعات لدعم نشاطاتها .
    • يجب أن يتقن المزارعون جميع هذه النقاط بشكل كافٍ لكي تصبح الإدارة المتكاملة متأصلة في ممارسات التجمعات السكانية الزراعية



    l]hvs hgl.hvudk hgprgdm hgl.hvudk

    ********>drawGradient()***********s-shbly@hotmail.com
    ********>drawGradient()***********

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  • #2
    مدير الخيرات الزراعية سوريـــــــــــــــــا
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    1,197

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    ديناميكية المجموعة

    إن العمل مع مجموعات يعني :
     التعامل مع أفراد بشخصيات مختلفة جداً
     ومستويات تعليمية مختلفة
     وأعمار مختلفة
     وخبرات مختلفة....... الخ.
    تساعد تمارين ديناميكية المجموعة المشرف على العمل مع المجموعة وتطوير " فريق" حقيقي منها.

    ديناميكية المجموعة
     يستعمل مصطلح "فريق" هنا للتأكيد على :
     أن المجموعة تحتاج للعمل سوية بأهداف مشتركة واهتمامات مشتركة ولهذا الفريق عادة بناء معين، فهنالك مدربيين ورؤساء فريق ولاعبين في مواقع مختلفة, ولا يمكن لفريق أن يعمل دون المساهمة الفردية لجميع أعضائه, وتزداد فرص نجاح الفريق عندما يعمل الجميع مع بعضهم بينما يحسن كل واحد منهم من التزامه ومهاراته الفردية.
     تسلية الفريق وتنشيطه.


    على المشاركين بناء ذخيرة من النشاطات التي يمكن أن:
     تستعمل لافتتاح ممتع يساعدهم على الارتياح لبعضهم البعض ("مذيبات الجليد"), و رفع مستوى نشاط المجموعة بعد زيارة للحقل أو بعد استراحة ("محفزات"),
     نشاطات مناسبة للعمل الجماعي وجعل اللقاء ممتعاً ("تسلية الفريق")،
     ونشاطات تبني إمكانيات الفريق من خلال تقنيات التعلم على التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار ("مهارات الفريق").

     خلال دورة مدرسة المزارعين الحقلية يمكن الإكثار من استعمال المحفزات والمسليات في بداية الموسم, مع التأكيد أكثر على مهارات الفريق في نهاية الموسم، وخاصة في التحضير لتنظيم التجمعات السكانية.

     تذكر ضرورة أن يكون التدريب ممتعاً للمشرف وأعضاء مدرسة المزارعين الحقلية واطلب من أعضاء المجموعة قيادة نشاطات أخرى في بداية كل اجتماع، أو النشاطات التي يمكن أن يكونوا قد تعلموها في برامج أخرى.
    ********>drawGradient()***********s-shbly@hotmail.com
    ********>drawGradient()***********

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
  • رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  • #3
    مدير الخيرات الزراعية سوريـــــــــــــــــا
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    1,197

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    المشرف على مدرسة المزارعين الحقلية
    دور المشرف
    The role of the facilitator

    • إن دور المشرف حاسم في مدرسة المزارعين الحقلية، ويتمثل، بشكل عام، في :
    • تنظيم المدرسة الحقلية.
    • الأشراف على النشاطات المتعلقة باجتماعات المدرسة.
    • رعاية المسائل الإدارية الأساسية.
    • الاحتفاظ بعلاقات بناءة مع الموظفين الحكوميين المحليين
    يتطلب تنظيم مدرسة المزارعين الحقلية من المشرف:
    • تحديد موقع المدرسة.
    • إجراء التقديرات الأساسية قبل وقت كاف
    • إجراء اجتماعات تحضيرية.
    • تحديد المشاركين المحتملين واختيارهم بالتباحث مع المجتمع.
    • تحديد (مع المشاركين في مدرسة المزارعين الحقلية) المشاكل المستوطنة لمعالجتها في المدرسة.
    • تحديد (مع المشاركين في مدرسة المزارعين الحقلية ) حقل دراسة، ويفضل أن تعود ملكيته لأحد أعضاء مدرسة المزارعين الحقلية، ويقرر مع المشاركين، موضوع الدراسة في الحقل.
    • وضع مخطط تمهيدي لمنهاج الدراسة لمدرسة المزارعين الحقلية (على أن يفصل المنهاج بشكل أكبر مع المشاركين بمدرسة المزارعين الحقلية).
    • تخطيط الاجتماعات (مع المشاركين في المدرسة).
    • دعوة بعض الأشخاص المرجعين (عند الضرورة).
    • تحديد الاحتياجات من المواد وتنظيم شرائها في الوقت المناسب.
    • احترام العادات والتقاليد المحلية (العطل الشعبية مثلاً).

    الأشراف
    Facilitation
    • يقود المشرف في مدرسة المزارعين الحقلية عملية التدريب مؤمناً فرصة تعلم تجريبية بدلاً من إعطاء التعليمات، فالأشراف ليس "تعليم للمزارعين" وإنما هو خلق فرصة للتعلم. ويقدم المشرف، بشكل عام، النشاط، ويوضح الإجراءات اللازمة لتنفيذه، ويضع مبادئ العمل، ويسأل أسئلة مفتوحة أو جدلية (ماذا لو) بينما تعرض المجموعة تقريرها. يلخص المشرف (أو المشرفة) المعلومات المعروضة واضعاً خطاً تحت النقاط الهامة التي تم تعلمها خلال التمرين ويوزع الأعمال والمسؤوليات على المشاركين. ويبقي المشرف عيناً مفتوحة على المشاركين الذين يمتلكون إمكانيات القيادة، والذين يمكن أن يكون لديهم الرغبة في الأشراف على نشاطات التدريب المستقبلية.
    المسائل الإدارية
    • ، ويمكن أن تتضمن:
    • سؤال عدد من المشاركين قبل بدء مدرسة المزارعين الحقلية عن ممارساتهم الزراعية قبل الانضمام للمدرسة،
    • جمع وتسجيل المعلومات البيولوجية الأساسية للمشاركين في مدرسة المزارعين الحقلية مثل الاسم والعمر والجنس
    • وضع تقرير بنتائج اختبار ما قبل و ما بعد المدرسة،
    • الاحتفاظ بالنتائج الأسبوعية لتحليل النظام البيئي الزراعي (أنظر المقطع 8. 4).
    • تحضير خطط فعاليات كل اجتماع لمدرسة المزارعين الحقلية مع سجل مختصر لهذا الاجتماع يحتوي على ملاحظاته على التطبيق
    • الاحتفاظ بصلة وصل جيدة مع شبكة المشرفين لتبادل الخبرات والمعلومات العملية
    • الاحتفاظ بالسجلات الإدارية المالية الأساسية ذات العلاقة بمدرسة المزارعين
    • مساعدة مجموعة مدرسة المزارعين الحقلية، حيث ينطبق ذلك، على استعمال الأموال الأخرى ليتمكنوا من متابعة نشاطاتهم بعد الموسم أو بترتيب نظام نصف ممول ذاتياً لمدارس المزارعين الحقلية.
    الاتصالات
    Communications
    • تعني الاتصالات البناءة مع الزعماء المحليين وموظفي المنظمات الداعمة، بشكل أساسي، إطلاع المشرف لهؤلاء الأشخاص على ما يحصل في مدارس المزارعين الحقلية. ويمكن الوصول لعلاقة جيدة مع الزعماء المحليين بخطوات بسيطة مثل دعوتهم لمدارس المزارعين الحقلية وزيارة مكاتبهم وربما اصطحابهم إلى رؤية حقول الدراسة لهذه المدارس. ويهدف اليوم الحقلي، وهو نشاط يأتي متأخراً في برنامج مدرسة المزارعين الحقلية، جزئياً، إلى إطلاع هؤلاء الزعماء على نتائج المدرسة. كما يساعد الاتصال بالجرائد المحلية أو محطات الراديو أو التلفزيون المحلية في إيصال نشاطات هذه المدارس إلى عدد أكبر من الجمهور.
    . اختيار المشرفين
    Selection of facilitators
    • المشرف هو مفتاح النجاح في مدرسة المزارعين الحقلية، ولذلك يجب الانتباه كثيراً في عملية اختيار المشرفين، ويجب أن يأتي المشرفون على الإدارة المتكاملة للآفات من مؤسسات تعمل على مستوى الحقل مع المزارعين و/أو من مجتمع زراعي (مزارعين مشرفين). ويجب أن يكون لدى هؤلاء المشرفين القدرة على تكريس ساعات عدة أسبوعياً لنشاطات الإدارة المتكاملة للآفات ولثلاثة مواسم على الأقل. وهنالك بعض الاختلافات بين المشرفين الذين يأتون من المنظمات الحكومية الوطنية (أو الموظفين الحكوميين) و المشرفين المحليين، وعلى المشروع أو البرنامج الوطني للإدارة المتكاملة للآفات أن يجد طرقاً جيدة لدعم المشرفين المحليين على متابعة النشاطات بعد انتهاء المشروع.
    • تؤمن حكومة جمهورية مصر العربية، تدريباً إرشادياً مشتركاً لمدة ستة أيام لعدد كبير من المشتركين، وبعد التقييم، يتم انتخاب عدد من المشاركين وفق أسس معينة ليصبحوا مشرفين.
    تدريب المشرفين
    Training of facilitators

    ويجب أن يكون المشرفين، في نهاية التدريب، قادرين على:
    • معرفة المبادئ والمشاكل الرئيسية في زراعة محصول معين.
    • فهم، وشرح وتطبيق طرق التعليم غير الرسمي وعمليات وديناميكية المجموعة.
    • فهم وشرح وتطبيق عملية التعليم التجريبي.
    • اتخاذ قرارات ميدانية فعالة لحماية المزروعات، مع الأخذ بعين الاعتبار الحالات الاقتصادية والاجتماعية والبيئة المحلية.
    • حل المشاكل الجديدة التي تظهر في الحقل.
    • المبادة إلى تدريب المزارعين باستعمال نموذج مدرسة المزارعين الحقلية.
    • امتلاك المعلومات الأساسية لوضع الميزانية اللازمة لتنظيم وتنفيذ مدارس مزارعين حقلية في مناطقهم وبلدانهم.
    تدريب المشرفين
    Training of facilitators

    • وأحد النماذج الرئيسية التي استعملت في جنوب شرقي آسيا وإيران هو تدريب المشرفين لموسم كامل مع اجتماعات منتظمة (أسبوعية مثلا) لنحو 25 مشرفاً مستقبلياً. وكما هو الحال في مدارس المزارعين الحقلية، يعتمد التعليم غير الرسمي القائم على التعلم بالتجريب، وبعد شهرين من التدريب الأساسي (إيران) يشكل المشاركون في برنامج تدريب المشرفين مجموعات صغيرة من نحو خمسة أشخاص و تنتظم هذه المجموعات الصغيرة لتنفذ مدارس مزارعين حقلية فرعية. ويتم خلال عملية تدريب الشرفين عمليات تخطيط وتنفيذ وتقييم مدارس المزارعين الحقلية. وبعض النماذج المستعملة لتدريب المشرفين في وسط وشرقي أوربة هي:
    وبعض النماذج المستعملة لتدريب المشرفين في وسط وشرقي أوربة هي:

    • مساعد المشرف: يساعد المشرف الرئيسي، في هذه الحالة، مشرف جديد أو مزارع لموسم كامل في واحدة أو أكثر من مدارس المزارعين الحقلية (تدريب من خلال ممارسة العمل) ثم يدير مساعد المشرف مدرسة مزارعين حقلية خاصة به في الموسم التالي.
    • تدريب (ورشة عمل) للمشرفين الجدد قبل بداية الموسم و/أو جلسات تدريب متعددة من 1-2 يوم خلال موسم مدرسة المزارعين الحقلية.
    • تتبع هذه الطريقة أيضا في مصر حيث يتم تدريب مجموعة من 15 مشرفاً أو أكثر على مواضيع تقنية لمدة أربعة أيام كل أسبوعين. يذهب المشرفون، بعد هذا التدريب، إلى مدرسة المزارعين الحقلية لتطبيق البرنامج، ولكنهم يعودون بشكل منتظم لمزيد من التدريب، وبهذه الطريقة يخضع المشرفين لتعليم مستمر وتدريب من خلال ممارسة العمل.
    • شكَّل برنامج الإدارة المتكاملة للآفات هذا مجموعة مركزية من المشرفين عن طريق إخضاعهم لورشة عمل إقليمية مكثفة وتدريبهم أثناء العمل مع زيارات مساندة من منظمة الأغذية والزراعة خلال تنفيذ الموسم الأول لمدارس المزارعين في كل الدول الأعضاء. وسوف يقيّم المشرفون المركزيون نموذج مدرسة المزارعين الحقلية ومدى الاقتناع بها في الفصل 2004-2005.
    الأشراف على التعليم القائم على الاكتشاف
    ليس المشرف على مدرسة المزارعين الحقلية مدرسا أو مدرباً، فهو يؤدي دورا معقداً كمرشد وسائل ومنظم ومنسق، ، تتضمن بعض مؤهلات وواجبات المشرف ما يلي :
    • أن يعتمد حافزه في توجيه مدرسة المزارعين الحقلية على الرغبة في تحسين قدراته وقدرات الآخرين وليس على الرغبة في زيادة كسبه
    • يقوم دوما بشرح الهدف من النشاط وطريقة الوصول إليه قبل البدء به.
    • يراقب ويحلل، مع المشاركين
    • يعمل بشكل منظم، بمعنى انه ينتقل من البسيط إلى الأكثر تعقيدا
    • يقدم كل جهد ممكن ليفعم النقاش بالحيوية ويبقيه متدفقاً،
    • يشجع نشاطات التعلم القائم على الاكتشاف عن طريق قيام المشاركين بتجارب صغيرة
    • على المشرف أن يعطي اهتماما كبيراً لمساهمة جميع المشاركين،
    • عندما يعجز المشاركون عن الإجابة عن سؤال يتعلق بملاحظاتهم الشخصية ومناقشاتهم، على المشرف إعطاء رأيه وخبرته الشخصية بوضوح.
    • على المشرف أن يرسل تذكيراً بالمواعيد لكي تبقى مدرسة المزارعين الحقلية ضمن البرنامج المقرر
    • يحترم جميع المشاركين وآرائهم.

    وتعوق بعض تصرفات المشرفين عملية التعلم
    • يبدو المشرف غير مهتم، غير متأن أو غير قادر على تركيز اهتمامه.
    • تفسيراته سطحية أو غير واضحة.
    • يعطي تعليمات غير واضحة.
    • يعطي معلومات غير صحيحة أو غير دقيقة لأنه لا يريد الاعتراف بأنه لا يعرف الجواب الصحيح.
    • يتباهى بمعلوماته الأكاديمية بغض النظر عن كونها ذات علاقة بالموضوع أم لا.
    • يستعمل طرقاً و/أو نشاطات غير مناسبة.
    • غير منظم ولا يعمل خطوة بخطوة.
    • لا يستعمل الوقت بشكل جيد.
    • يبدو مرتبكاً ويتردد في اتخاذ القرار.
    • سلوكه سلبياً تجاه المشاركين.
    • يضع المشاركين في موقف حرج.
    • يفتقر إلى الثقة بالنفس.
    • يرفض مناقشة القضايا المتعلقة بمدرسة المزارعين الحقلية مع منسقي البرنامج الوطني أو زملائه المشرفين الآخرين.
    • مكلف (أو ملزم) بالانضمام إلى البرنامج من قبل المنسقين الوطنين أو الجهات المسؤولة الأخرى.
    • ليس لديه أية فكرة عن كيفية جعل مدرسة المزارعين الحقلية مستدامة
    . الدعم والمساندة
    • ُينصح بأن يقوم المنسقون الوطنيون (بالاشتراك مع المنسق الإقليمي للمشروع) بتطوير نظام وطني لدعم ومساندة المشرفين، وهذا مفيد بشكل خاص للمشرفين الذين يديرون مدرسة مزارعين حقلية بمفردهم. ويجب أن يؤمن الدعم المناسب للقضايا التقنية والمنهجية والإدارية المتعلقة بتطبيق مدرسة المزارعين الحقلية. ويمكن أن يتكون الدعم من اتصالات تلفونية أو إلكترونية منتظمة، وزيارات من قبل المنسق واجتماعات للمشرفين الوطنين لتبادل الخبرة وزيارات مساندة لأشخاص مرجعين (دوليين) ذوو خبرة في الإدارة المتكاملة للآفات.
    • ويجب أن يجتمع المشرفون مرتين على الأقل في الموسم لتبادل الخبرات ومناقشة التقدم الحاصل ومعالجة المشاكل والتخطيط، ويمكن أن تُدمج هذه الاجتماعات مع التدريب الإضافي للمشرفين.
    . الزيارات المتبادلة بين المزارعين وزيارات المراقبة المتبادلة
    • قد يكون من المفيد جداً للمزارعين والمشرفين زيارة مدرسة مزارعين حقلية أخرى، ربما في أحدى الدول المجاورة، وتمكن هذه الزيارة من الإطلاع على تنظيم مختلف لمدرسة المزارعين الحقلية، ونموذج مختلف للأشراف، وأفكار خلاقة في إدارة الآفات، ومناقشات ممتعة مع الزملاء أو حتى لمجرد الانتباه إلى أن مدرسة المزارعين الحقلية هذه هي جزء من شبكة إقليمية كبيرة للإدارة المتكاملة للآفات، وهنالك العديد من الأسباب الجيدة الأخرى للزيارات المتبادلة.
    • وبالنسبة للمشرفين، قد يكون في زيارتهم لزميل مشرف أخر، لمراقبة عمل ومكونات مدرسة مزارعين أخرى، الكثير من الدفع والأثر الإيجابي، وفي "المراقبة المتبادلة" هذه يمكن تبادل الأفكار والمشاكل والاقتراحات من أجل الفائدة المتبادلة لكل من المشرف الزائر والمضيف.
    ********>drawGradient()***********s-shbly@hotmail.com
    ********>drawGradient()***********

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  • #4
    مدير الخيرات الزراعية سوريـــــــــــــــــا
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    1,197

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    تحضيرات مدرسة المزارعين الحقلية
    FFS preparations

    خطوات حَّل المشكلة:

    • 1. تحديد المشكلة
    • 2. تحليل المشكلة
    • 3. وضع قوائم بالحلول الممكنة وغير الممكنة
    • 4. اختيار الحل الأكثر احتمالاً
    • 5. تطبيق الخطط
    • 6. المراجعة والمشاركة بالنتائج (التقييم )
    1. تحديد المشكلة
    جمع المعلومات من خلال
    • زيارات ولقاءات وجولات (مسح أساسي).
    • استبيان
    • الاجتماع بالمشاركين.لقاء تمهيدي وتعريف المشاركين بالهدف المنشود من دراسة خطوات حل المشكلة بالاعتماد على اسس تعليم الكبار بالممارسة والمشاركة
    ويتضمن اللقاء خرائط التخطيط الذهني ونشاط النقاط التسعة
    • تقويم زراعي.روزنامة تطور المحصول او تقويم زمني للمشكلة
    • تقسيم العمل بحسب الجنس البشري
    • استشارة الخبراء وشبكات العمل والأدبيات العلمية وشبكات المعلومات
    زيارات ولقاءات وجولات (مسح أساسي).
    • زيارات منزلية
    • زيارات حقلية
    • زيارات مكتبية
    • جولات
    • مسح اساسي
    استبيان يتضمن

    الاجتماع بالمشاركين.لقاء تمهيدي
    • تعريف المشاركين بالهدف المنشود من دراسة خطوات حل المشكلة بالاعتماد على اسس تعليم الكبار بالممارسة والمشاركة
    • ويتضمن اللقاء
    • خرائط التخطيط الذهني
    • ونشاط النقاط التسعة
    بالاعتماد على اسس تعليم الكبار غير الرسمي
    بالممارسة والمشاركة
    • والتعليم غير الرسمي هو طريقة تدريب تقوم على فرضيات تعليم البالغين، فالبالغون يختلفون عن الأطفال في طريقة تعلمهم، إذ أن لديهم الكثير من الخبرة والمعرفة والمهارات. ولديهم أيضاً اعتقاداتهم وقيمهم وقناعاتهم الخاصة بهم و فهمهم الخاص وميولهم ومشاعرهم، مما يجعل المتعلمين البالغين مصدراً غنياً جداً في عملية التعليم، وهذا هو السبب في أهمية التعلم المشترك بحيث يستطيع كل متعلم المساهمة بمعلوماته (أو معلوماتها) في التدريب
    اسس تعليم الكبار غير الرسمي
    بالممارسة والمشاركة
    • أسمع وأنسى، أرى وأتذكر،
    • أجرب وأفهم، أكتشف وأمتلك.
    اسس تعليم الكبار غير الرسمي
    بالممارسة والمشاركة
    • ففي التعليم الرسمي، يمكن للأستاذ فقط أن يكون على مواجهة مع الآخرين (شخص واحد يواجهه 12 = 12 مشاركاً) بينما يستطيع كل مشارك، في التعليم غير الرسمي، تبادل الخبرات مع بقية المشاركين (13 شخص يواجهون 12 شخصاُ أخراً = 156 مشاركة) كما هو مبين
    اسس تعليم الكبار غير الرسمي
    بالممارسة والمشاركة
    1- اختيار الموقع لمدرسة المزارعين الحقلية
    • ُينصح، بشكل عام، بتشكيل تجمعات من مدارس المزارعين الحقلية في نفس المنطقة عوضاً عن نشر عدد قليل من هذه المدارس على مساحات واسعة، فوجود تجمع لمدارس المزارعين الحقلية يحفز على بناء كتلة حرجة من مجموعات المدارس التي يمكنها أن تتفاعل مع بعضها وتقوي شبكة المزارعين.
    • وكلما كان المزارع معتمداً على الزراعة، كلما كان (أو كانت) مهتماً بمدرسة المزارعين الحقلية أكثر وكلما زاد احتمال مشاركته (أو مشاركتها) بهذه المدرسة. وبشكل مخالف، فأن المزارعين غير المتفرغين للزراعة هم في معظم الأحيان مشاركين غير ملتزمين بمدرسة المزارعين الحقلية. وهكذا، فمن المنطقي أن تعقد مدارس المزارعين حيث يكون المزارعون متفرغون لأعمالهم الزراعية، وبالتالي مشاركون ملتزمون في مدرسة المزارعين الحقلية.
    • يجب أن يؤخذ نوع المحصول المزروع في المنطقة والممارسات الزراعية السائدة أيضاً بعين الاعتبار. وهل هنالك مجال واسع لتحسين الممارسات الراهنة عن طريق تقوية المعرفة ومهارات الإدارة المتكاملة للآفات؟ فكلما زادت الهوة بين الممارسات الراهنة والإدارة المتكاملة، كلما زاد احتمال اهتمام المزارعين في الانضمام إلى برنامج المكافحة المتكاملة لمدرسة المزارعين الحقلية.
    • موضوع هام آخر يجب أخذه بعين الاعتبار عند اختيار موقع مدرسة المزارعين الحقلية وهو المسافة التي يضطر المشرف لقطعها (فكلما كان مكان سكن المشرف أقرب إلى موقع المدرسة كلما كان أفضل)، خاصة وأن كثيراً من المشرفين يديرون مدرسة مزارعين حقلية إضافة إلى أعمالهم ومهماتهم الأساسية.
    2- اختيار المشاركين
    • أن يكون مزارعاً متفرغاً ويزرع المحصول الذي ستدرسه مدرسة المزارعين الحقلية.
    • أن يكون مهتماً ولديه الرغبة الحقيقية في الانضمام إلى مدرسة المزارعين الحقلية.
    • أن يكون قادراً على و راغباً في التعلم.
    • أن يكون صاحب قرار.
    • أن يكون لديه نفس الاهتمام.
    • أن يكون متعاوناً.
    • ومن المهم في بعض الحالات أن:
    • يكون بمستوى تعليمي متواضع وخبرات قليلة (مثلاً مهمل من قبل النشاطات العادية والمؤسسات ذات العلاقة).
    • يعرف المشاركون بعضهم.
    • يؤخذ موضوع العمر بعين الاعتبار.
    • العدد المناسب للمشاركين هو 15-25 مشاركاً، فالمجموعات الأكبر تميل إلى الفوضى أو عدم الاهتمام، كما يمكن أن تعاني المجموعات الصغيرة من ضعف تطور النقاش وتبادل الخبرات،
    القضايا المتعلقة بالجنس
    • تؤدي المرأة، بشكل عام، دوراً رئيساً في حياة المجتمعات الريفية وفي امتلاك القرار على مستوى الأسرة. ولذلك، من المهم أن نجري تحليلاً لحالة تقسيم العمل وفقاً للجنس في الاجتماع الأول لأعضاء التجمع السكني (استشارة الرجال والنساء). ويمكن لهذا التحليل أن يكون الأساس لحوار حول من يجب أن يشارك. ويهدف هذا المشروع بشكل خاص، للوصول إلى مشاركة فعالة للنساء كمشرفين ومشاركين في مدرسة المزارعين الحقلية. وإذا كان الجمع بين الذكور ولإناث أمراً غير مقبول اجتماعيا،
    • يمكن تنظيم مجموعة منفصلة للنساء، ومن المهم أن يحتوي البرنامج على مشرفات إناث.
    تقسيم العمل بحسب الجنس البشري
    ********>drawGradient()***********s-shbly@hotmail.com
    ********>drawGradient()***********

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  • #5
    مدير الخيرات الزراعية سوريـــــــــــــــــا
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    1,197

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    - التخطيط لاجتماع تمهيدي
    حالما تُحدد مجموعة من المزارعين المهتمين، على المشرف أن ينظم اجتماعاً تمهيدياً لشرح:
    • المعلومات الأساسية حول أهداف المشروع.
    • أهداف مدرسة المزارعين الحقلية.
    • الفوائد المرجوة للمشاركين*.
    • المطلوب من المشاركين من ناحية الوقت والعمل.
    • الطريقة المشتركة وكيف تختلف عن طريقة الإرشاد "التقليدية".
    • مدة مدرسة المزارعين الحقلية وتواتر اجتماعاتها.
    • ويُنصح بشدة إشراك الموظفين الزراعيين المحليين، أو الموظفين العائدين لمؤسسات الإرشاد الزراعي والمنظمات الحكومية الوطنية النشيطة في المنطقة، لإيجاد القاعدة المناسبة للتعاون والاتصال. وفي نهاية الاجتماع التمهيدي، يمكن للمشرف أن يستفسر عن أعضاء المجموعة الذين لديهم الرغبة في المشاركة في مدرسة المزارعين الحقلية ويحضر قائمة بأسماء وعناوين وأرقام اتصال لهؤلاء الأشخاص.
    4- تخطيط منهاج الدراسة لمدرسة المزارعين الحقلية
    • أولا، وقبل تخطيط منهاج الدراسة لمدرسة المزارعين الحقلية، لابد من جمع المعلومات الأساسية لتحديد المسائل والمشاكل الرئيسية للمزارعين في المنطقة. وبهذه المعلومات، يستطيع المشرف، مع مجموعة المزارعين، اختيار عناصر الدراسة في المدرسة.
    • ثانياً، يتحتم تحديد مجموعة من الأهداف الدراسية: ما الذي يتعين على المشاركين في مدرسة المزارعين الحقلية معرفته، أو يتعين عليهم القيام به بعد المدرسة.
    • ثالثاً، يضع المشرف منهاجاً دراسياً تمهيدياً لمدرسة المزارعين الحقلية، معتمداً على المعلومات الأساسية، والأهداف الدراسية، وعدد الاجتماعات المخططة.
    . الأهداف التعليمية لمدرسة المزارعين الحقلية
    • وصف تطور النبات.
    • تحديد ووضع أولوية، مع المشاركين الآخرين، للأسئلة والمشاكل التي ستتم معالجتها في مدرسة المزارعين الحقلية.
    • تحديد الوظيفة البيئية ودورة الحياة (وإعطاء الاسم المحلي) للآفات الحشرية الرئيسية والأعداء الحيوية لهذه الآفات.
    • التعرف على الأعراض وتحديد الاسم المحلي والعوامل الرئيسية لتطور الأمراض التي يمكن أن تسبب فقداً في الإنتاج وصف قدرة النبات على تعويض التلف وإعطاء مثال على أهمية تعويض النباتات للتلف الناجم عن الآفات الحشرية أو الأمراض.
    • وصف سمية مبيدات الآفات الشائعة الاستعمال وطرق تحاشي التعرض لهذه المبيدات.
    • وصف تأثير (أو عدم تأثير) مبيدات الآفات في الآفات المستهدفة والأعداء الحيوية، والحشرات غير المستهدفة مثل النحل الطنان وتأثيرها في البيئة وصحة المزارعين والمستهلكين.
    • وصف مقدار الفقد المتوقع في حقل معين مقارنة مع كلفة مكافحة العوامل المتسببة في هذا الفقد (اتخاذ القرار).
    • وصف التأثيرات الممكنة للمكافحة بغير المبيدات على مستويات مجتمع الآفة.
    • وصف إمكانية إطلاق أعداء حيوية في البيت الزجاجي أو الحقل المفتوح.
    • وصف مبررات وكيفية التحضير لدراسة حقلية.
    • وصف إمكانية تطور الآفات في الحقل آخذاً بعين الاعتبار الظروف المحيطة (تطور النبات ومرحلة نموه، الطقس، مقاومة النبات، مستوي الماء، الآفات، الأعداء الحيوية، الخ) وقارن مع تكاليف نشاطات الإدارة (ري، تسميد، مكافحة آفات) التي يمكن القيام بها لتحسين الإنتاج وتخفيض تأثير عوامل فقد الإنتاج (اتخاذ القرار).
    • وصف أهمية حفظ السجلات.
    • العمل كمجموعة.

    .5- عناصر منهاج الإدارة المتكاملة للآفات في مدرسة المزارعين الحقلية
    • دارسة حقلية (طوال الموسم).
    • تحليل النظام البيئي الزراعي.
    • مواضيع خاصة.
    • نشاطات ديناميكية المجموعة
    - التطوير المشترك للمنهاج الدراسي
    تتضمن خطوات تطوير منهاج تدريبي لمدرسة المزارعين الحقلية ما يلي:
    • تحديد النشاطات الحقلية والمواضيع التعليمية (بالاعتماد على تقدير الاحتياجات/والتقويم الزراعي وتحديد المشاكل/الأولويات تخطيط دراسات حقلية (كيف تخطط لدراسة حقلية؟).
    • تخطيط عدد الاجتماعات في كل موسم.
    • تخطيط النشاطات "الروتينية" خلال مدرسة المزارعين الحقلية (تحليل النظام البيئي الزراعي وبرنامج الاجتماعات).
    • تخطيط المواضيع الخاصة.
    • تخطيط مواضيع "الإدارة المتكاملة الأقل تقليدية" كدعم المنتجات والتسويق..الخ.
    • تخطيط الزيارات المتبادلة بين المزارعين/زيارات المراقبة المتبادلة.
    • تخطيط الميزانية
    . المعلومات الأساسية وتقدير الاحتياجات
    • ما هي المعلومات الأساسية؟
    • المعلومات الأساسية هي معلومات عن المزارعين والمشكلات التي يتعرضون لها والممارسات الزراعية الراهنة ومدخلات ومخرجات العملية الزراعية إضافة إلى بيانات المزرعة العامة. ويوجد مثال لاستمارة مسح للمعلومات الأساسية في الفصل 2 من الجزء الثاني لهذا الدليل.
    • وتقدير الاحتياجات هي قائمة باحتياجات المزارعين اللازمة للقيام بالعمليات الزراعية، وهو جزء من "تحديد المشكلة" كما هو مبين في المقطع 7. 5 لاحقاً. ويجري تقدير الاحتياجات، غالباً، كجزء من عملية جمع المعلومات الأساسية لأن احتياجات الزراعة هي موضوع الخطوة التالية بعد جدولة الممارسات الراهنة.
    كيف تجمع المعلومات الأساسية؟
    • يوجد طرق عدة لجمع المعلومات الأساسية من المزارعين مثل:
    • المقابلات غير الرسمية: اجتماعات غير رسمية/نقاش مفتوح مع مزارع أو أكثر لجمع المعلومات الأساسية، ومن الضروري أن يقوم المشرف ببعض التحضير المسبق للمقابلة لتحديد المعلومات ذات العلاقة والقابلة للمقارنة، ويقوم المشرف، محتفظاً بالنقاط الرئيسية في ذاكرته، يطرح أسئلة مفتوحة على المزارعين محاولاً الحصول على المعلومات اللازمة، ومؤمناً فرصةً للحصول على بعض الآراء الأخرى ذات العلاقة، ويمكن للمقابلة أن تتم في الحقل أو المنزل أو في أي مكان آخر.
    • مقابلة رسمية مع استبيان: اجتماع رسمي، يفضل مع مزارع واحد، مستعينين بأسئلة من استبيان محضر مسبقاً. ويمكن، كخيار آخر، إعطاء الاستبيان للمزارعين لإكماله في المنزل أو بشكل إفرادي خلال الاجتماع. ويوجد نموذج استمارة في المقطع 2. 1 من الجزء الثاني من هذا الدليل.
    • التقويم الزراعي: يتم العمل عادة كمجموعة مع المزارعين لتحضير تقويم زراعي يبين النشاطات الرئيسية والمشاكل والفرص والحلول الممكنة كل شهر/موسم.
    الاجتماع بالمشاركين.لقاء تمهيدي وتعريف المشاركين بالهدف المنشود من دراسة خطوات حل المشكلة بالاعتماد على اسس تعليم الكبار بالممارسة والمشاركة
    ويتضمن اللقاء خرائط التخطيط الذهني ونشاط النقاط التسعة
    • تقويم زراعي.روزنامة تطور المحصول او تقويم زمني للمشكلة
    • تقسيم العمل بحسب الجنس البشري
    • استشارة الخبراء وشبكات العمل والأدبيات العلمية وشبكات المعلومات
    زيارات ولقاءات وجولات (مسح أساسي).
    • زيارات منزلية
    • زيارات حقلية
    • زيارات مكتبية
    • جولات
    • مسح اساسي
    متى تجمع المعومات الأساسية؟
    • قبل بداية الموسم ، عند اختيار موقع المدرسة والمشاركين. و يؤمن الجمع المبكر لهذه المعلومات وقتاً كافياً لتخطيط المنهاج التدريبي لمدرسة المزارعين الحقلية والدراسة الحقلية والمواضيع الخاصة..الخ.
    من يجمع المعلومات؟
    • المشرف، ربما بالاشتراك مع المشرفين الآخرين و/أو المنسق الوطني للبرنامج
    كيف تستعمل المعلومات الأساسية؟
    • يمكن أن تستعمل المعلومات الأساسية، إضافة إلى الأهداف المبينة أعلاه، في جلسة مع مجموعة المزارعين لوضع سلم أولويات للاحتياجات المختلفة التي تم تحديدها، ولتحديد المواضيع التي ستتم دراستها في مدرسة المزارعين الحقلية. وتعطي أيضاً فكرة عن أمكانية استعمال الإدارة المتكاملة للآفات في المنطقة، اعتمادا على الممارسات الحقلية للمزارعين. إضافة إلى ذلك، يمكن اختيار أحد المواضيع للقيام بتجربة حقلية، كما يمكن اعتماد بعض المواضيع المفيدة الأخرى كتجارب صغيرة أو "مواضيع خاصة" ضمن المنهاج التدريبي للمدرسة. ويستطيع المشرف التخطيط والتحضير لهذه المواضيع في وقتها و/أو يتصل بأشخاص مرجعيين لتغطية بعض الجلسات الخاصة.
    • ويجب مناقشة عدد المواضيع التي تختارها مجموعة المزارعين من حيث علاقتها بعدد الاجتماعات المخططة للمدرسة خلال الموسم.
    خطوات حَّل المشكلة:

    • 1. تحديد المشكلة
    • 2. تحليل المشكلة
    • 3. وضع قوائم بالحلول الممكنة وغير الممكنة
    • 4. اختيار الحل الأكثر احتمالاً
    • 5. تطبيق الخطط
    • 6. المراجعة والمشاركة بالنتائج (التقييم )
    1- التحديد المشترك للمشكلة
    (خطوات حل المشكلة)
    • 1. تحديد المشكلة
    • زيارات حقلية (مسح أساسي).
    • تقويم زراعي.
    • الاجتماع بالمزارعين.
    • استشارة الخبراء وشبكات العمل والأدبيات العلمية وشبكات المعلومات
    2- التحديد المشترك للمشكلة
    (خطوات حل المشكلة)
    • . تحليل المشكلة
    • رتب المشاكل وفقاً لسلم الأولويات.
    • تحليل الفعل ورد الفعل.
    • إجراءات الإنتاج وتاريخ الحقل.
    • معرفة المزارعين وقدرتهم على الفهم.
    • استشارة الخبراء وشبكات العمل والأدبيات العلمية وشبكات المعلومات
    3- التحديد المشترك للمشكلة
    (خطوات حل المشكلة)
    • . وضع قوائم بالحلول الممكنة
    • خيارات المزارعين.
    • خيارات المشرفين.
    • خيارات من محطات البحث وشبكات العمل والأدبيات العلمية وشبكات المعلومات
    4- التحديد المشترك للمشكلة
    (خطوات حل المشكلة)
    • . اختيار الحل الأكثر احتمالاً
    • مناسبته.
    • استمرار يته.
    • قابليته للتطبيق من الناحية الاجتماعية والاقتصادية.
    • تخطيط الدراسة الحقلية ووضع مسودة منهاج الدراسة.
    • تخطيط النشاطات الحقلية.
    5- التحديد المشترك للمشكلة
    (خطوات حل المشكلة)
    • . تطبيق الخطط
    • تدريب المشرفين.
    • مدرسة المزارعين الحقلية (أو النشاطات البحثية المشتركة، نشاطات المتابعة.. الخ).
    • تمارين/تجارب حقلية (التقييم والتحقق).
    6- التحديد المشترك للمشكلة
    (خطوات حل المشكلة)
    • . المراجعة والمشاركة بالنتائج
    • تقديم ومناقشة النتائج في مدرسة المزارعين الحقلية.
    • الأيام الحقلية.
    • ورشات عمل/اجتماعات.
    • الأعلام المحلي.
    • توصيات لدارسة مستقبلية (تحسين المنهاج الدراسي، زيادة النشاطات الخ).
    تحديد النشاطات الحقلية ومواضيع التعلم
    • وبشكل عام، ُينصح باختيار دراسة حقلية واحدة فقط ولموسم كامل بمتغيرين أو ثلاثة متغيرات إذ يمكن هذا من تقسيم مشاركي المدرسة إلى 2-3 مجموعات صغيرة وتقوم كل مجموعة صغيرة بمراقبة وإجراء التقديرات اللازمة في جزء واحد فقط (متغير واحد) من حقل الدراسة.
    مقارنة الإدارة المتكاملة للآفات مع الممارسات التقليدية
    • لا تنحصر طرق الإدارة المتكاملة للآفات بالضرورة بعامل اختلاف واحد مع الإدارة التقليدية كما هو الحال في البحث "التقليدي"، بل يمكن لطريقة الإدارة المتكاملة للآفات أن تتضمن مجالاً من النشاطات مثل اختيار الصنف، واستعمال معدلات مختلفة من السماد وكثافات مختلفة للزراعة...الخ.
    • وقد يتفق المزارعون، بعد انتهاء مدرسة المزارعين الحقلية، على تكرار المدرسة لفصل آخر للتأكد من
    النتائج، أو لدراسة عامل أخر و بشكل خاص إدارة الأمراض
    ********>drawGradient()***********s-shbly@hotmail.com
    ********>drawGradient()***********

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  • #6
    مدير الخيرات الزراعية سوريـــــــــــــــــا
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    1,197

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    تخطيط دراسة حقلية
    • ، وتتضمن العناصر النموذجية للدراسة الحقلية ما يلي:
    • عنوان الدراسة.
    • معلومات أساسية (لماذا يُعد الموضوع مهما لمجموعة المزارعين هذه؟).
    • الفرضيات (أفكار للاختبار).
    • أهداف الدراسة (الأهداف التعليمية والتقنية).
    • الوقت اللازم.
    • المواد اللازمة.
    • الإجراءات.
    • التقديرات (تتضمن النموذج والتواتر وكيف ومتى
    • دراسة تقليم التفاح في مدرسة مزارعين الحقلية في سورية
    • تسجل وتحلل البيانات الخ).
    • أسئلة/نقاط استرشادية للمناقشة.
    • اقتراحات للتقييم/التحاليل الاقتصادية/الاستنتاجات.
    • بعض الاقتراحات العملية:
    • تأكد من أن حقل الدراسة يبعد مسافة مقبولة عن جميع المشاركين.
    تخطيط عدد وتواتر الاجتماعات في كل موسم
    • يعتمد عدد وتواتر الاجتماعات في كل موسم على
    1. المشاركون والمشرف
    • الوقت الذي يستطيع المشاركون تكريسه لهذا الموضوع والواجبات الأخرى للمشرف
    . المحصول (حولي/معمر) والترتيبات التنظيمية لإدارة المحصول
    • يجب أن تتم الاجتماعات في أوقات مناسبة خلال دورة حياة المحصول
    3. الأهداف التعليمية للمدرسة
    • عندما تُعرض أهداف مدرسة المزارعين الحقلية ويعبر المزارعون عن رغبتهم في دراسة مواضيع معينة في المدرسة، يناقش المشرف مع المجموعة عدد الاجتماعات اللازمة لتغطية هذه المواضيع، وتسمح مواسم الزراعة الطويلة، كما هو الحال في البندورة المزروعة في البيوت الزجاجية، بالاجتماع مرة كل أسبوعين،
    برنامج الاجتماعات لمدرسة المزارعين الحقلية
    • عرض برنامج مدرسة الشراشير
    • عرض برنامج اللقاء
    المواد والاستمارات النظامية اللازمة خلال مدرسة المزارعين الحقلية
    • مصنف، أوراق كبيرة وأقلام تعليم.
    • دفتر ملاحظات وقلم لكل مشارك.
    • ثلاثة مجموعات من أقلام التلوين.
    • مصائد (صفراء لاصقة أو فرمونية) لمراقبة آفات حشرية معينة.
    • مرطبانات أو أكياس بلاستيكية لجمع الحشرات لعمل حدائق
    • مصيدة لاصقة صفراء في محصول الخيار
    • حشرية.
    • أقفاص مختلفة لدراسة دورات الحياة وظهور اليرقات الخ.
    • بولي ستايرين (أو أية مواد طرية أخرى) ودبابيس لعمل مجموعات حشرية.
    • شريط ملون لتعليم النباتات أو المصائد في الحقل.
    حفظ السجلات
    يُنصح بحفظ السجلات التالية وتحديثها من قبل المشرف في كل اجتماع لمدرسة المزارعين الحقلية.
    • المعلومات الأساسية: البيانات (السكانية) الأساسية للمشاركين، وممارساتهم الزراعية التقليدية.
    • سجل الحضور لكل اجتماع: عدد المنقطعين (والأسباب) و/أو الأعضاء الجدد المتضمنين خلال انعقاد المدرسة.
    • استعمال مبيدات الآفات في حقل الدارسة (القطعة التجريبية التي تخضع لنظام الإدارة المتكاملة للآفات والقطعة التجريبية التي تخضع للإجراءات التقليدية).
    • البيانات الاقتصادية (لكي تكون قادراً على أجراء تحليل اقتصادي في نهاية الدراسة).
    • استمارة تفسير النظام البيئي الزراعي،
    • بيانات الدراسة الحقلية (تحليل النظام البيئي الزراعي!)
    • أساس الحقائق المستحصل عليها من عملية المراقبة.
    • وبشكل عام، تقع على عاتق المشرف مسؤولية الاحتفاظ بالسجلات العامة عن مجريات مدرسة المزارعين الحقلية، يعد الاحتفاظ بالسجلات أيضاً موضوع أساسي
    تخطيط الميزانية لمدرسة المزارعين الحقلية
    • تتطلب كل مدرسة مزارعين حقلية ميزانية لدعم نشاطاتها، وتتضمن هذه الميزانية العناصر التالية:
    • المواد اللازمة لمدرسة المزارعين الحقلية (الأوراق، أقلام التعليم، أقلام الحبر، مواد حديقة الحشرات، الخ).
    • مواد حقلية.
    • مواد لنشاطات اليوم الحقلي.
    • كلفة السفر للمشرفين والمشاركين (إن كان هذا ضرورياً).
    • حوافز للمشرفين.
    التمويل المحلي
    • ويمكن للمزارعين، في المستقبل، أن يكونوا راغبين في (أو مضطرين لدفع تكاليف الحصول على المعلومات وخدمات الإرشاد المفيدة لهم ولزراعاتهم. وتساعد عملية وضع الميزانية سوية، ومناقشة موضوع المساهمة في التكاليف،
    تطبيق مدرسة المزارعين الحقلية
    • تشكل النشاطات التالية جزءاً من كل اجتماع لمدرسة المزارعين الحقلية:
    . تحليل النظام البيئي الزراعي،
    • ويتألف هذا من:
    • المراقبة الحقلية وأخذ العينات.
    • الرسم البياني لتطور المحصول على لوحات كرتونية وتبويب البيانات الحقلية وإجراء التحاليل.
    • تقديم النتائج ومناقشتها.

    النظام البيئي الزراعي
    • تعتمد الإدارة المتكاملة للآفات على التفاعلات البيئية بين الوسط المحيط و النباتات والكائنات الحية المتغذية على النباتات (أمراض، حشرات، فقاريات) والأعداء الحيوية لهذه الكائنات (العناكب، الخنافس الأرضية، المتطفلات، ..الخ). وتعتمد صحة النباتات على الوسط المحيط (الطقس، التربة، المغذيات) وآكلات النبات، وتتوازن آكلات النباتات هذه مع البيئة المحيطة بوساطة أعدائها الحيوية.
    • عملية التمثيل الضوئي والسلسلة الغذائية
    • المحاصيل المحلية مقارنة بغير المحلية
    المراقبة الحقلية وأخذ العينات
    • الهدف النهائي للإدارة المتكاملة للآفات هو تحسين عملية اتخاذ القرار للحصول على إنتاج وربح أفضل، وعملية أخذ العينات هي واحدة من أولى الخطوات في طريق هذه الإدارة، وتدعى هذه العملية في مصر بالاستكشاف.
    • وهنالك أهداف كثيرة لأخذ العينات تبعاً للشخص الذي يقوم بهذه العملية. فبالنسبة للباحث، يجب أن يكون أخذ العينات دقيقاً جداً، ويتطلب الكثير من المراقبة والتأني. و بالنسبة لمراقب الآفات، من المفروض أن يمكنه أخذ العينات من تقدير مستوى
    • مجتمعات الآفات في حقول معينة، أما بالنسبة للمزارع، فأخذ العينات يكفي أن يخبره (أو يخبرها) فيما إذا تعدى مجتمع الحشرة مستوى العتبة الاقتصادية للمكافحة أم لا وفيما إذا كان في حالة تزايد أم تناقص. وليس من المهم بالنسبة للمزارعين معرفة المستوى الدقيق لمجتمع الحشرة في الحقل، ولكن عليهم أن يكون قادرين على القيام بتقدير صحيح له.

    طريقة أخذ العينات في مدرسة المزارعين الحقلية
    • ينقسم المشاركون في مدرسة المزارعين الحقلية إلى مجموعتين صغيرتين أو أكثر تتألف كل واحدة من نحو 5 أشخاص، وتقوم كل مجموعة صغيرة بأخذ عينات من موقع واحد على الأقل في حقل الدراسة، وعادة من واحد من معاملات الدراسة، ويأخذون، عادة، 10 نباتات. وتتكون الملاحظات في كل موقع من:
    • عرض جدول مدرسة الشراشير
    • المواد اللازمة لأخذ العينات
    طريقة أخذ العينات في مدرسة المزارعين الحقلية
    • التاريخ، نوع الدراسة ، عدد الأيام/الأسابيع بعد البذار/التشتيل (بالنسبة للمحاصيل الحولية) أو مرحلة النمو (بالنسبة للمحاصيل المعمرة).
    • حالة التربة.
    • حالة الطقس (حقل مفتوح) أو الظروف المناخية (في البيت الزجاجي).
    • تطور النبات: طول النبات، وحجم وعدد الأوراق. الخ (بالنسبة للمحاصيل الحولية) ومرحلة النمو (بالنسبة للمحاصيل المعمرة).
    • الحالة الصحية للنباتات اعتماداً على لون الأوراق (أعراض نقص العناصر) الخ.
    • أعراض الإصابة بالآفات والأمراض وعدد ونوع الآفات والأعداء الحيوية

    . طريقة أخذ العينات في مدرسة المزارعين الحقلية
    • وجود الآفات الحشرية في التربة أو أمراض التربة.
    • وجود الحشرات التي تعيش في التربة (مصائد حشرات التربة)
    • الإصابة بالأعشاب.
    • ُتجمع الحشرات غير معروفة الأوراق ذات الأشكال غير المعتادة، والأعراض المرضية غير المعروفة، والإصابات الحشرية، أو الأنواع الأخرى من الإصابات، في أكياس بلاستيكية أو أوعية أخرى وتؤخذ إلى موقع اجتماع مدرسة المزارعين الحقلية للملاحظة والتعريف.
    • الحالات الأخرى التي تستحق الملاحظة، مثلاً وجود النحل الطنان والمأوى للحشرات النافعة ووضع المنطقة المحيطة بالحقل (أو خارج البيت الزجاجي) والحقول المجاورة الخ
    المجموعات الحشرية
    • يُنصح بأن تقوم كل مدرسة مزارعين حقلية بتحضير مجموعة حشرية، وربما مجموعة للأعراض المرضية التي توجد على المحصول، ويحث هذا مجموعات المشاركين على مراقبة النظام البيئي عن قرب أكثر خلال أخذ العينات. إضافة إلى ذلك، يمكن أن تستعمل المجموعات الجيدة للعرض في الأيام الحقلية و في نشاطات أخرى حيث لا يكون ممكنا للزوار (صانعي السياسة مثلاً) دخول الحقول. ويمكن فصل الحشرات إلى ثلاثة مجموعات: آفات وأعداء حيوية وحشرات أخرى (حيادية، زوار المحصول، المحللات).
    التمثيل البياني لتطور المحصول وتبويب البيانات الحقلية
    • تُكتب المعلومات التي يتم جمعها خلال زيارات المراقبة الحقلية على ملصقات للتحليل والعرض لاحقاً، ويفضل رسم النباتات وأنواع الحشرات والأمراض وحيوانات التربة الخ، ويمكن أن يضم الرسم جميع عناصر النظام البيئي، ويساعد هذا في مناقشة النتائج وإجراء التحاليل.
    تقديم النتائج ومناقشتها
    • تقدم كل مجموعة صغيرة نتائجها أمام كامل المجموعة.
    • تطرح المجموعات الصغيرة الأخرى أسئلة ونقاطاً للنقاش.
    • تقديم البيانات الحقلية، مدرسة الشونة الحقلية، الأردن
    • بعد أن تنتهي المجموعات الصغيرة من عرض نتائجها، يوجه المشرف المجموعة كاملة لصياغة ملخص أجمالي عن حالة الحقل والنباتات واستخلاص النتائج ووضع التوصيات باتخاذ الإجراءات اللازمة (إجراءات إدارة المحصول) لتنفيذها قبل حلول موعد الاجتماع التالي للمدرسة، ويعين المشرف مشاركاً أو أكثر كمسؤول عن متابعة تنفيذ ما تم إقراره.


    التحليل الاقتصادي
    • أحد الأهداف الرئيسية لتقييم نتائج الدراسة هو تقدير مردودية الإدارة المتكاملة للآفات، ويمكن عادة القيام بذلك فقط، في نهاية مدرسة المزارعين الحقلية، باستثناء المحاصيل التي تطول فترة حصادها مثل البندورة(الطماطم) المزروعة في البيوت الزجاجية.
    • ويجب أن تحتفظ مجموعة مدرسة المزارعين الحقلية بسجل لجميع النشاطات ومدخلات ومخرجات حقل الدراسة خلال كامل الموسم. حاول أن تحتفظ بالبيانات الأساسية حول تغيرات الأسعار في السوق، إذ يمكن أن يساعد هذا مستقبلاً في تخطيط توقيت قمة الإنتاج مع قمة ارتفاع الأسعار.
    • ُتقَّيم النتائج بقياس الإنتاج والنوعية (تأكد من إدخال النوعية في التقييم- وهذا كثيراً ما يغفل في تقييم الدراسات الحقلية ولكن له، بوضوح، تأثير مفاجئ على الأسعار!) لجميع القطع التجريبية في حقل مدرسة المزارعين الحقلية، محللاً نتائج المعاملات المختلفة، ومجرياً تحليلاً اقتصادياً لهذه النتائج بعد تحويل الإنتاج إلى وحدات قياسية (طن/ﻫ).




    8
     التحليل البيئي
    (AESA) Agro-Eco system Analysis
     المراقبة والدراسة والتحليل والنقاش لواقع الحقل واتخاذ القرار بالإجراء المطلوب تنفيذه.
     تنشيط وبناء قدرة مجموعة أعضاء المدرسة.
     الاطلاع على موضوع رئيسي يتعلق بالمحصول:- الآفات : (حشرية – مرضية - ....الخ ) -تسميد.......الخ.
     تقييم اللقاء وتحديد الموعد القادم


    ماذا ينفذ أعضاء مدرسة المزارعين الحقلية خلال لقائهم

     للمدرسة حقل تجربة تنفذ فيه
    المدرسة نشاطاتها بالإضافة
    الى حقل شاهد لمقارنة النتائج.
     في المدرسة يتم تعلم كل
    ما يتعلق بالظروف البيئية
    وإدارة وخدمة وحماية المحصول .
     طريقة التعلم هى طريقة
    التعليم غير الرسمية للكبار.
    التحليل البيئي
     المراقبة الدورية للمحصول من خلال العمل في مجموعات صغيرة(4-5 مزارع في كل مجموعة).
     القيام بفحص كافة العوامل المتعلقة بالمحصول (حقل التجربة)اضافة للحقل الشاهد .
     ظروف المناخ في بيئة حقل التجربة والشاهد.
     المحصول والطور الفينولوجي له.
     الحشرات ونسبة الإصابة
     الأعداء الحيوية المتوفرة في الحقل.
     الأمراض.
     الأعشاب.

    التحليــــل البيئـــــي (AESA)
    - تحليل الملاحظات الحقلية وتلخيص الاستنتاجات الحقلية على ورق حجم كبير والمناقشة في المجموعات الصغيرة للوصول الى القرار والإجراءات التي يجب اتخاذها ويتم كتابتها على نفس الورقة .
    التحليــــل البيئـــــي(AESA)
    -عرض الملاحظات والنتائج التي تم الحصول عليها في حقل التجربة من قبل أحد المزارعين المناقشة من قبل مجموعة المزارعين المشاركين في المدرسة وكذلك عرض ملاحظات الحقل الشاهد من قبل مزارع اخر.
    -اتخاذ القرار المناسب لحل المشاكل المتواجدة في حقل التجربة.
    تنشيط المجموعة وتطوير قدراتهاGroup Dynamic
    - تعلم النشاطات التي تزيد من قدرة المجموعة و تطويرها على اتخاذ القرار السليم.
    - تعطي هذه النشاطات فاصل تنشيطي للمجموعة
    - يتضمن نشاط معين يهدف إلى تنشيط الذهن والوصول إلى هدف مرسوم .

    الموضوع الرئيســــــــي Main Subject
     نشاطات يتم تنفيذها لتعلم موضوع خاص يتعلق بخدمة المحصول وإدارته مثل:
     تحليل التربة والتسميد.
     افات المحصول.
     التقليم .
     تحديد المواعيد المناسبة للمكافحة.
     الأعداء الحيوية.
     حالات معينة يستدعى لها مختصين من الجامعة أو مراكز البحوث.
     اجراء الدراسات الحقلية.وتنفيذ التدريب العملي لبعض اجراءات خدمة المحصول ........الخ.



    -
    الموضوع الرئيسي Main Subject
    - دراسة ومناقشة مواضيع أخرى وفقا لحاجة المجموعة.
    - جمع المعلومات وحفظها لإجراء التحليل الاقتصادي فيما بعد.

    الموضوع الرئيسي
    - يراعى إجراء بيان عملي إن أمكن حول الموضوع الرئيسي
    - إشراك المزارعين في تنفيذه

    الموضوع الرئيسي
    - يتم شرحه من قبل المشرف
    - يجب أن يكون توقيته مناسباً مع تطور المحصول
    - توزيع نشرات تحوي كافة المعلومات التفصيلية حول الموضوع الرئيسي مع صور توضيحية وعينات حية


    الموضوع الرئيسي
    المواد المستخدمة
    في تنفيذ عمل المدرسة:
    • مجهر ضوئي لفحص العينات ومراقبة الآفات والأعداء الحيوية في حقل التجربة والشاهد.
    • عدسات مكبرة يدوية.
    • أعداء حيوية
    • مصائد فرمونية ولونية.
    • أجهزة قياس الحرارة والرطوبة الجوية.
    • برطمانات وصناديق عزل لمراقبة الآفات وأعدائها الحيوية (حديقة الحشرات ).
    • لوح عادي.
    • ملصقات ولوحات كرتونية.
    • سجل لكل مزارع لحفظ المعلومات والبيانات.
    • قرطاسية بأنواعها للرسم والتلوين وأقلام التخطيط.
    • خلية نحل طنان وشبك عازل.


    تقييم اللقاء
     يتم التقييم للقاء مدرسة المزارعين
    الحقلية في نهاية اللقاء حيث يتم التعرض لأهم النتائج الايجابية والسلبية
    التي تمت خلال اللقاء.
     تحديد الموضوع الرئيسي القادم وموعد اللقاء .
    المجموعة الحشرية
    تهدف إلى مراقبة تطور الآفات
    داخل إطار محدد ما يسمح
    للمزارع بمشاهدة كافة
    مراحل تطور الآفات
    خاصة الحشرية
    والأكاروسية منها.
    يجب مراقبتها دوريا وجمع
    كافة إصابات الحقل فيها.
    ********>drawGradient()***********s-shbly@hotmail.com
    ********>drawGradient()***********

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  • #7
    مرشد المرشدين الزراعين ورائد رعاية الغابات
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    1,225

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    غلبتني يا ابو محمد بهذه المشاركة الاكثر من رائعة .... طول عمرك استاذنا ومعلمنا
    فعلا موضوع رائع ومفيد وشرح مبسط وتفصيلي لهذه الطريقة الارشادية الجديدة المفيدة
    وانا اؤيد في ان هذه الطريقة الارشادية هي الافضل والاحدث والاكثر فعالية في الاتصال مع الفلاحين والاستفادة منهم وافادتهم ...علميا ... عمليا وميدانيا ونظريا ....
    لكن اين الصور المعبرة عن هذه التجربة الممتازة
    جزاك الله كل خير
    سبحان الله العظيم و بحمده سبحان الله العظيم أستغفر الله
    [/SIZE[/SIZE]]

  • #8
    اداري المنتدي
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    المشاركات
    1,065

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    والله انتم الاثنين م/ شبلى وم/ الشواخ اروع وابدع من بعضكما فى مواضيعكم جزاكم الله كل الخير وجعلكم دائما شمعة تنير المنتدى
    [SIGPIC][/SIGPIC]
    ENG...MOHAMED SABER
    eng_center2000@yahoo.com
    0104465520

  • #9
    المدير العام
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    المشاركات
    2,697

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    موضوع شكله رائع
    ولي عودة لاني اتصفح من الخارج
    لان النت به مشكله تحل غدا ان شاء الله
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  • #10
    مرشد المرشدين الزراعين ورائد رعاية الغابات
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    1,225

    رد: مدارس المزارعين الحقلية

      الموسوعة الزراعية     انشر سلعتك    فديو زراعي  تعارف زراعين

    اخي العزيز محمد صابر مرورك على المشاركة وحده وسام نفتخر به ونعتز
    وشكرا لك على الاطراء الجميل
    سبحان الله العظيم و بحمده سبحان الله العظيم أستغفر الله
    [/SIZE[/SIZE]]

  • + الرد على الموضوع
    صفحة 1 من 2 1 2 الأخيرةالأخيرة

    المواضيع المتشابهه

    1. فرح المزارعين وقطرات الماء بالري الحديث
      بواسطة المهندس عبد الشديد في المنتدى الارشاد الزراعي - المرشد الزراعي - القادة الريفيون -طرق اتصال جماهيرية
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 04-16-2010, 05:28 AM
    2. الف مبروك لرواد وزائري منتدى المحاصيل الحقلية
      بواسطة م. صالح الشواخ في المنتدى زراعه المحاصيل
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 11-07-2009, 05:56 PM
    3. مدارس المزارعين الحقلية
      بواسطة م/صالح الشبلي في المنتدى الارشاد الزراعي - المرشد الزراعي - القادة الريفيون -طرق اتصال جماهيرية
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 08-01-2009, 08:04 AM
    4. مطوية مكافحة القوارض الحقلية ... مداني معيوف
      بواسطة ابو اسامة جلال الدين في المنتدى افات النبات - امراض النبات - اصابة النبات - علاج النبات - اعراص الاصابة - علاج -افات الخضر - امراض ا
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 06-09-2009, 09:04 PM
    5. الأيام الحقلية
      بواسطة م. صالح الشواخ في المنتدى الارشاد الزراعي - المرشد الزراعي - القادة الريفيون -طرق اتصال جماهيرية
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 12-14-2008, 10:19 PM

    الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

    مواقع النشر (المفضلة)

    مواقع النشر (المفضلة)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك